Työnteon tavat muuttuvat – kuinka säilyttää työyhteisön hyvä vuorovaikutus ja yhteistyö?
Tässä työpajassa pääset tuulettamaan tuntoja, jakamaan kokemuksia ja innovoimaan toimivia etäjohtamisen käytänteitä yhdessä toisten esihenkilöiden kanssa.
”Yhteisöllisyyden ja aidon kohtaamisen tarve työpaikoilla on nyt aivan käsinkosketeltava. Esimiehillä on keskeinen rooli siinä, että ihmisten motivaatio ja työyhteisön ilmapiiri säilyy myös kun työ tehdään etänä. Työt tulevat tehdyksi, mutta tulevatko ihmiset kuulluksi ja saavatko he palautetta kuten ennenkin?
Tämä työpaja on kevyt ja hyödyllinen yhteisen keskustelun ja kohtaamisen paikka. Osallistujat pääsevät tuulettamaan tuntojaan ja saavat tukea ja työkaluja työnsä arkeen”
Mikko Elomaa, Tuletko kuulluksi -Tiimi
Asiakkaamme kommentti etätyöhön liittyvistä työpajoistamme:
”Työpajan rakenne oli toimiva ja etänä toteutetut ryhmätyöt yllättivät myönteisesti – lähes kuin olisimme olleet kasvotusten. Keskustelussa säilyi hyvin työyhteisönäkökulma, mutta samalla korostettiin jokaisen ihmisen omaa vastuuta itsensä johtamisessa.”
Maija Nivala, Henkilöstöjohtaja, Janakkalan kunta
Otan sinuun yhteyttä, niin muokataan työpajan sisältö tarpeitanne vastaavaksi.